אם יש לכם ילד או ילדה שקשה להם לתפקד במסגרת החינוכית (גן או בית הספר)
ודאי הוזמנתם או תוזמנו ל”פגישת צוות”.
וה”פגישה” היא בדרך כלל סיטואציה מבהילה או מצמיתה; סיטואציה המדירה לא אחת שינה מעיני הורים רבים .
כי ב”פגישת צוות” אתם אחד/ת מכסימום שניים מול “פאנל” שלם.
פגישה עם צוות חינוכי, עלולה לעורר רגשות קשים כמו רגשות אשמה, תסכול, כעס בעיקר בקרב הורים שנושאים בליבם “שריטות” מהימים היו הם תלמידים.
מי יהיה שם? מה יגידו לי? הם בטח רוצים לסלק את הילד/ה שלי ועוד מגוון רחב של רגשות ושאלות.
אז מה אני ממליצה לכם לקראת הפגישה?
א.לחשוב חיובי. לחשוב, שמטרת המפגש הוא להטיב עם הילד/ה שלכם.
ב.לנסות לראות איך אפשר להגיע ממקום נינוח ומקשיב ולא תוקף.
ג. לנסות להבין, שמה שנאמר, אינו האשמה כלפיכם אלא ניסיון לראות איך ניתן לקדם או לשפר.
ד. היו אותנטיים וקחו זמן גם להסביר את עצמכם (זו לא אמורה להיות שיחת נזיפה!)
ה. נסו להגיע עם “שעורי בית” כתבו לעצמכם נקודות שהייתם רוצים להעלות גם מה אתם מבקשים מהצוות או כיצד ניתן לעזור לכם?
ו. בסיום הפגישה, ודאו שנקבע תאריך לפגישת מעקב כדי לראות שמה שהוחלט אכן מיושם.
מקוה שעזרתי ולו במעט.
שלכם ובשבילכם